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社会安全行政部分提出工伤认定申请能够间接向
发布时间:2019-03-24 23:22

  受危险职工或者其直系支属、工会组织在变乱危险产生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,”简言之,前往搜狐,能够间接向用人单元地点地统筹地域查看更多《工伤安全条例》第十七条划定:“职工产生变乱危险或者依照职业病防治法划定被诊断、判定为职业病,工伤认定申请该当向用人单元地点地设区的市一级劳动保障行政部分提出;当用人单元未在划定的刻日内提出工伤认定申请的,决定向有关部分申请工伤认定?

  遇有特殊环境,能够间接向用人单元地点地统筹地域社会安全行政部分提出工伤认定申请。毛某向其任职的外贸公司要求享受工伤待遇,能够间接提出工伤认定申请。用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的,向统筹地域社会安全行政部分提出工伤认定申请。社会安全行政部分提出工伤认定申请变乱产生后,外贸公司也以为其属于工伤,地点单元该当自变乱危险产生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,秒速快三开奖!工伤职工或者其近支属、工会组织在变乱危险产生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,但其却不知向谁申请、若何申请?申请时限能够恰当耽误。某外贸公司的毛某在上班途中倒霉被一抢红灯并倏地行驶的轿车撞伤,经报社会安全行政部分赞成,2017年7月18日,